集團公司來公司調研企業文化建設工作
集團公司來公司調研企業文化建設工作
9月2日，集團黨委宣傳部（企業文化部）部長王新權、企業文化主管劉碧峰、高萍一行來公司進行企業文化建設工作調研。公司黨委副書記路延忠、黨委宣傳部（企業文化部）部長沈華等陪同調研。
調研組先后到熔鑄車間、電鋅四車間、硫酸車間、渣處理車間和特材公司查看了企業文化建設情況，參觀了支部活動室，重點查看了集團公司“聚”文化在企業落地情況。
現場查看結束后，在公司三樓第一會議室召開了座談會，部分黨支部書記、黨群部門相關人員參加。
與會人員首先觀看了公司新拍的企業宣傳片樣片。
路延忠代表公司黨委從“所做的五項工作、存在的五個不足、今后的五個打算”三個方面比較詳細地匯報了公司企業文化建設情況。
劉碧峰、高萍分別站在不同的角度對漢中鋅業在企業文化建設方面的亮點進行了點評，建議公司繼續做好理念提煉，做好調研、診斷，鞏固現有成績，在企業文化建設上持之以恒、久久為功。
王新權認為，漢中鋅業公司企業文化建設領導重視，宣傳到位；結合實際、富有特點；工作超前謀劃、工作扎實，企業文化建設工作取得的成績值得肯定。他要求，一是在推進企業文化建設中要有一盤棋思想，持續做好陜西有色“聚”文化宣貫工作；二是企業文化建設要和生產經營、黨建工作深度融合，通過文化引領，促進各項工作；三是勇于創新，要在集團公司“聚”文化的統領下，結合十四五規劃，進一步提煉概念，找準定位，豐富子文化體系。
王新權強調，要抓好意識形態工作，管控好新媒體，確保和諧穩定。
路延忠表示，對調研組提出的要求、意見和建議，會后立即跟進貫徹，全力落實目標任務。（文 鐘貴全 圖 季曉斌）