“五一”節(jié)前夕，公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊海東到定點(diǎn)聯(lián)系單位熔鑄車間，學(xué)習(xí)運(yùn)用“浦江經(jīng)驗(yàn)”，深入貫徹“四下基層”制度，開展座談?wù){(diào)研并現(xiàn)場(chǎng)辦公，就車間反映的問題和職工群眾的意見和建議共同擬定整改落實(shí)措施。
座談會(huì)上，楊海東簡(jiǎn)要通報(bào)了公司當(dāng)前開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育及各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。
熔鑄車間主任趙全章匯報(bào)了車間生產(chǎn)組織、人員組成、一季度生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)情況和目前存在的問題，副主任晏長(zhǎng)兵簡(jiǎn)要匯報(bào)了安全、消防、環(huán)保及班組標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作有關(guān)情況，職工代表們分別從生產(chǎn)生活、安全、設(shè)備工作難點(diǎn)、技能素質(zhì)提升培訓(xùn)、文娛以及收入福利待遇等方面提出了意見建議。
楊海東對(duì)提出的問題分別進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解惑、疏導(dǎo)，提出解決思路，并就持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)做了安排。
走訪結(jié)束后，楊海東就生產(chǎn)指標(biāo)、外包安全、大氣排放、技術(shù)工人、職工活動(dòng)、工資薪酬及員工素質(zhì)等7方面事項(xiàng)，要求對(duì)應(yīng)相關(guān)部室從“現(xiàn)狀”、“影響”和“建議”三個(gè)方面厘清思路，積極對(duì)接車間，溝通協(xié)商，主動(dòng)解決問題，對(duì)問題實(shí)行清單化管理，按期反饋推進(jìn)落實(shí)情況。
（黨委組織部 張婷）