團結凝聚力量 奮斗開創未來
公司黨委書記、董事長何學斌參加指導
中瑞特材銅礦領導班子民主生活會
指導中瑞公司的民主生活會
2018年1月29至30日，公司黨委書記、董事長何學斌在公司黨委委員、組織部長楊新宏的陪同下，冒嚴寒、頂風雪，先后參加指導了中瑞、特材和銅礦公司領導班子民主生活會，深入調研各單位生產經營情況，廣泛宣講集團公司職代會和年度工作會議精神，看望慰問困難黨員和職工。
1月29日上午9時，何學斌踩著厚厚的積雪，前往西安辦事處，認真聽取了辦事處負責人劉長林對相關情況的匯報，詳細詢問了面臨困難和存在的問題，實地查看了辦事處周邊情況。上午10時左右，在中瑞公司領導班子民主生活會上，何學斌聽取了中瑞公司經理、西辦黨支部書記張立關于中瑞公司經營情況、西辦黨支部黨建工作情況的匯報，征求了中瑞公司員工的意見和建議。何學斌在講話中指出，中瑞公司在貿易、融資、進出口業務，以及配合支持公司總部部門工作方面做了很多工作，發揮了應有作用。受銅礦公司“5.5”事件影響，企業面臨很大的困難和生存危機，中瑞公司干群要與公司黨政保持高度一致，統一思想，提高認識，與企業同舟共濟，共渡難關。何學斌指出，中瑞公司職工隊伍是一支業務素質高、專業知識過硬的隊伍，希望大家認真學習黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，精準把握國家的金融、外匯、稅收和財政政策，不斷加強專業知識學習，提高業務技能和工作水平。何學斌指出，要進一步加強黨建工作和黨風廉政建設，發揮好支部的戰斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨。何學斌指出，2018年是公司度困求生謀發展的一年，希望中瑞公司加強內部管理，提高營利能力，爭取為公司做出更大貢獻！會上，何學斌還從六個方面，全面深入地宣講了集團公司職代會和年度工作會議精神。
下午4時，何學斌一行趕往特材公司參加指導民主生活會。會上特材公司班子成員對照六個方面問題進行了自查，認真開展了批評和自我批評。何學斌詳細詢問了特材公司2017年的生產經營情況，以及做好2018年工作所面臨的困難和存在問題并作重要講話。何學斌指出，一是特材公司民主生活會準備充分，對照檢查認真全面，批評和自我批評扎實到位，會議開得很圓滿。二是以李永同志為班長的特材公司領導班子健全、責任到位、工作扎實，是一個求真務實，團結奮進，很有凝聚力、戰斗力的班子。特材班子團結帶領全體職工，克難求進，奮力拼搏，為企業做出了很大貢獻，希望特材干群再接再厲，再立新功。三是2018年是全面貫徹黨的十九大精神的一年，是完成“十三五”規劃的承上啟下之年，更是公司度困求生謀發展的關鍵之年，做好2018年的工作意義非常重大。特材公司要以問題為導向，想方設法解決生產經營、安全環保等方面存的問題，全力以赴，共克時艱，扎實工作，力爭為公司做出更大貢獻。四是作風建設永遠在路上，要認真落實好從嚴治黨要求，全面加強基層黨組織建設和黨風廉政建設，關心職工工作生活，不斷提高職工的幸福指數。
30日上午10時，銅礦公司十里礦區漫天飛雪、銀妝素裹，何學斌一行在銅礦公司黨政負責人李軍等人的陪同下，頂風冒雪，前往劉家坪水處理車間、尾礦庫、電鋅廠、鋅粉廠和選礦廠進行實地調研，看望慰問困難黨員和職工。下午1時30分，何學斌參加指導銅礦公司班子民主生活會，聽取李軍關于銅礦公司安全環保、生產經營及黨建工作匯報。何學斌在會上指出，銅礦公司“5.5”事件后，李軍同志團結帶領銅礦干部職工頂住壓力、迎難而上，在保證水處理達標排放、后續工作順利推進和職工隊伍穩定方面做了大量工作。2018年是銅礦公司更為艱難的一年，一是要繼續做好安全環保工作，確保不再出現任何安全環保事故；二是要做好資產管理工作，看護好土地、房產、設備設施和各種材料；三是要立足自身，在盤活存量資產和內部挖潛方面多想辦法，搞好生產自救；四是要做好“三供一業”剝離和劉家坪礦產證照的延續辦理工作；五是要繼續做好關心職工工作生活和穩定職工隊伍工作。
到銅礦公司檢查指導工作
到銅礦公司看望慰問困難職工
團結凝聚力量，奮斗開創未來。此次公司三個獨立核算單位領導班子民主生活會，堅持以問題為導向，認真對照六個方面和生產經營工作中存在的問題和不足，找差距、查原因、定措施，深入開展批評和自我批評，起到了加強溝通，增進團結，凝聚共識，統一思想，統一行動的良好作用。大家紛紛表示，要在公司新任黨政班子的堅強領導下，振奮精神，迎難而上，開拓進取，扎實工作，為開創漢中鋅業的美好明天而努力奮斗！